Jaké úvazky jsou pro ženy po mateřské/rodičovské ideální?

Datum přidání: 18. 10. 2018

Píše Tereza Bečková

Díky současné situaci se zaměstnavatelé uchylují k tomu, že maminkám umožňují alternativní typy úvazku. Jaké způsoby práce to jsou a na co si musí dát ženy po mateřské/rodičovské zejména pozor?

Situace na trhu práce

Není žádnou novinkou obtížnost skloubení péče o děti a budování kariéry. I po mateřské/rodičovské potřebují maminky věnovat velkou část svého času dětem.

Na původní místo se vrací jen polovina českých žen, některé maminky začínají během dovolené podnikat, zájem projevují také o zkrácené úvazky. Zaměstnavatelé si navíc začínají uvědomovat, že vysokou míru nezaměstnanosti lze vyřešit i zaměstnáním maminek.

Jaká práce je vhodná pro maminky

Jak lze skloubit pracovní a rodinný život, respektive jaké mají maminky možnosti?

  • Sdílená pracovní místa - Flexibilní forma organizace práce, při níž je jedno pracovní místo obsazeno více zaměstnanci, kteří se střídají.
  • Práce z domova (Homeworking) - Existuje mnoho variant. Šéfovi například nevadí, že zaměstnankyni vidí jen při předávání práce nebo dovoluje práci z domova pouze několik dní v týdnu.
  • Práce na částečný úvazek - Zaměstnavatelé jsou současnou situací donuceni využívat zkrácené úvazky, které usnadňují pozvolný návrat maminek do pracovního procesu.
  • Pružná pracovní doba - Pružný pracovní den umožňuje zaměstnanci chodit do práce a z práce v kolik uzná za vhodné, pokud odpracuje celou směnu. Pružný pracovní týden a měsíc je ještě flexibilnější, je pouze důležité odpracovat celou pracovní dobu dle vlastního uvážení.
  • Firmy nakloněné maminkám s dětmi - Někteří zaměstnavatelé zřizují ve firmách dětské koutky, firemní školky či dětské skupiny. Budoucí zaměstnavatel by měl projevit empatii pro záležitosti, které rodičovství přináší.

Pozor na podvody

Nenechte se zlákat neuvěřitelně skvělými nabídkami. Pomoci vám mohou recenze zaměstnavatelů. Na webech se seznamy firemních profilů si můžete přečíst vše o firmě, včetně názorů jejích zaměstnanců. Nám už nezbývá než vám, maminkám, popřát hodně štěstí při získání nového zaměstnání.

Podobné články

Píše Tereza Bečková

Začínáme podnikat na mateřské a rodičovské

Napadlo vás začít podnikat během vaší mateřské či rodičovské dovolené? Skvělý nápad! Potřebné znalosti do začátků vám mohou poskytnout online kurzy, které jsou dle průzkumu stejně efektivní, jako klasické semináře. Jaké jsou jejich výhody a které kurzy... Celý článek

Monika Čepelková

Píše Monika Čepelková

Znát hodnotu věcí je důležitou součástí nejen finančního vzdělávání

K napsání tohoto článku mě přivedla čerstvá zkušenost s mým 11tiletým synem. Vše začalo zcela nevinně v okamžiku, kdy syn zjistil, že má propadlou průkazku do knihovny a chtěl si ji obnovit. Domluvili jsme se, že navštíví knihovnu a vše si zařídí. Celý článek

Píše Valentina Aulisa z Alimenty dětem.cz

Změna výše výživného. Zažádejte si o změnu

S vývojem dětí jsou spojené i neustále rostoucí náklady na školní pomůcky, oblečení, školní výlety a jiné nezbytné potřeby. Pokud vám v takovém případě již nepostačuje výživné, které v minulosti přiznal dítěti soud, je možné žádat o jeho změnu. Celý článek

Komentáře