Novinka pro tatínky: Otcovská dovolená 2018

Datum přidání: 16. 1. 2018

Píše Zuzana Horáková

Od nového roku mohou tatínkové nastoupit na placenou “otcovskou” dovolenou. Otcovská bude vyměřována podle platu tatínka a trvat má jeden týden.

Tatínkové mohou mít týden placeného volna

Do roku 2017 měli tatínkové nárok na placené volno pouze po dobu převozu ženy do porodnice a zpět, tedy na dobu nezbytně nutnou. Na neplacené volno poté tatínkové měli nárok tehdy, pokud si přáli být u porodu a pokud jim to jejich zaměstnavatel umožnil. V novém roce je tomu ale jinak a tatínkové si mohou vybrat týdenní placenou dovolenou. Mohou tak ženě s miminkem pomoci hned v několika prvních dnech.

Jaká je výše otcovské dovolené

Pokud se tatínek rozhodne si otcovskou vybrat, má nárok stejně jako maminky na mateřské na 70 % z denního vyměřovacího základu. Výše otcovské se ovšem liší podle mzdy otce. Nejvíce by otcovská měla pomoci těm, kteří mají menší plat, než je průměrná mzda. Na podporu ovšem nebudou mít nárok všichni otcové, ale pouze ti, kteří vydělávají do 91 tisíc korun za měsíc.

Od kdy je možné dovolenou čerpat

Ti tatínkové, jejichž děti se narodily na Vánoce, konkrétně po 21. prosinci 2017, mají šanci o otcovskou zažádat do 1. února 2018. Jestliže nezažádají, otcovský příspěvek i dovolená jim propadne. Zajímavostí je, že nárok na tento peněžitý příspěvek v mateřství budou mít i adoptivní otcové, poručníci nebo pěstouni. Ti mohou o otcovský příspěvek žádat do šesti týdnů od doby převzetí dítěte, které musí být zároveň mladší než 7 let.

Další podmínkou je zaplacené nemocenské pojištění alespoň tři měsíce před nástupem na placenou otcovskou dovolenou a zápis žádajícího jakožto otce dítěte. A pamatujte, i když se vám narodila dvojčata nebo vícerčata, zákon dovoluje stále pouze týdenní otcovskou placenou dovolenou. Dovolené se tedy podle počtu dětí nesčítají.

Délka dovolené a výše náhradní mzdy v Evropě

Přijde vám týden placené dovolené málo? Italští tatínci mají nárok na placenou otcovskou dovolenou pouze jeden den a Řekové a Holanďané dva dny. Současně se jim ale vyplácí 100 % z denního vyměřovacího základu. Nejdelší placenou dovolenou mají tatínkové ve Francii (28 týdnů a 20,2 %), v Lucembursku (26 týdnů a 39,8 %), v Portugalsku (21 týdnů a 54,2 %) a v Belgii (19 týdnů a 25,8 %).

Zajímají vás další kariérní tipy nejen o příspěvcích a platech? Přečtěte si je na kariérním portálu VímVíc nebo v hodnoceních zaměstnavatelů od jejich zaměstnanců.

Podobné články

Píše Tereza Bečková

Začínáme podnikat na mateřské a rodičovské

Napadlo vás začít podnikat během vaší mateřské či rodičovské dovolené? Skvělý nápad! Potřebné znalosti do začátků vám mohou poskytnout online kurzy, které jsou dle průzkumu stejně efektivní, jako klasické semináře. Jaké jsou jejich výhody a které kurzy... Celý článek

Monika Čepelková

Píše Monika Čepelková

Znát hodnotu věcí je důležitou součástí nejen finančního vzdělávání

K napsání tohoto článku mě přivedla čerstvá zkušenost s mým 11tiletým synem. Vše začalo zcela nevinně v okamžiku, kdy syn zjistil, že má propadlou průkazku do knihovny a chtěl si ji obnovit. Domluvili jsme se, že navštíví knihovnu a vše si zařídí. Celý článek

Píše Valentina Aulisa z Alimenty dětem.cz

Změna výše výživného. Zažádejte si o změnu

S vývojem dětí jsou spojené i neustále rostoucí náklady na školní pomůcky, oblečení, školní výlety a jiné nezbytné potřeby. Pokud vám v takovém případě již nepostačuje výživné, které v minulosti přiznal dítěti soud, je možné žádat o jeho změnu. Celý článek

Komentáře