Výpověď po mateřské či rodičovské aneb když se vám ještě nechce do práce

Datum přidání: 22. 1. 2019

Píše Tereza Bečková

Dle zákoníku práce můžete na rodičovské dovolené zůstat maximálně do tří let věku dítěte. Je výpověď po rodičovské dovolené jediným řešením, jak zůstat s dětmi déle doma? Vedle ukončení pracovního poměru máte ještě dvě možnosti.

3 roky a dost!

V zákoníku práce je uvedeno, že na mateřské dovolené můžete zůstat maximálně do tří let věku dítěte. Pomoc v podobě rodičovského příspěvku můžete ale čerpat déle, až do 4 let věku dítěte.

Zaměstnavatel je povinen, dle zákona, držet vám pracovní místo. Po obvyklých 3 letech byste měli mít jistotu, že se můžete do zaměstnání vrátit. Pokud by na vás při návratu ale čekalo místo přivítání ukončení pracovního poměru, náleží vám odstupné. Uběhla lhůta 3 let a vy ještě nechcete nastoupit do práce? Je výpověď vaším jediným přijatelným krokem?

Konec rodičovské dovolené

Po ukončení rodičovské dovolené nemusíte okamžitě volit ukončení pracovního poměru, máte 3 možnosti. Pokud máte vstřícného zaměstnavatele, můžete se s ním domluvit na neplaceném volnu. V tom případě vám nenáleží náhrada mzdy či platu.

Řešením je také další potomek. To by pro vás znamenalo další rodičovskou dovolenou. Pokud váš zaměstnavatel není ochotný přistoupit k neplacenému volno, zároveň ale neplánujete rozrůstání vaší rodiny, pak zbývá řešení v podobě výpovědi či dohody o ukončení pracovního poměru. Tento krok ale nahlašte zaměstnavateli nejlépe 3 měsíce před koncem rodičovské dovolené kvůli délce výpovědní doby.

Ve školce není místo

Pokud nenajdete pro svého potomka vhodné hlídání či pro něj není místo v mateřské školce, nahlašte to zaměstnavateli. Pokud tak neučiníte, můžete dostat výpověď kvůli neomluvené absenci. Nejvyšší soud se vás sice může v případě soudního sporu zastat, rozhodně byste na to ale neměli spoléhat. Vyhněte se sporům a se zaměstnavatelem se zkuste domluvit na oboustranně výhodných podmínkách.

Ve všech případech ale myslete na to, že pokud není ve vašich silách skloubit pracovní a rodinný život a rozhodnete se pro výpověď, nemáte se za co stydět.

Podobné články

Nošení dětí už dávno není záležitostí alternativních divoženek. Co je dobré vědět

Nošení dětí, ať už v šátku, nosítku nebo třeba v krosně se pro své nesporné výhody rozšířilo mezi maminky po celém světě a pokud byste se i vy ráda pustila do nosícího dobrodružství, pak je pro vás tento článek jako stvořený. Probereme si základní informace. Celý článek

Dovolená v těhotenství bez obav

Těhotenství je jedinečným obdobím v životě každé ženy a každá z nás ho prožívá úplně jinak. Zatímco pro některé neznamená téměř žádná omezení, jiné toho můžou dost vytrpět. Ať už jste v kterékoliv fázi radostného očekávání, léto přímo vybízí k dovolené, Celý článek

Píše Michaela Černá

Jednorázové brigády pro maminky na mateřské dovolené

Asi každá rodina uvítá koruny navíc do společného rozpočtu. Proto se stává čím dál častěji, že si ženy nebo muži během rodičovské dovolené chtějí najít práci. Celý článek

Komentáře